广州石油沙埔南北加油站通过强化现场管理,做好服务的“八个关键时刻”,提升服务技能,赢得了客户满意度,并以家文化建设为载体,让员工凝心聚力,提高了油站的经营管理水平,今年被评为集团公司“文明服务示范窗口”。
好服务,让客户满意
走进沙埔加油站,油亭内整洁干净,设备一尘不染,便利店内商品整齐有序,员工们都是面带笑容,一言一行都让人觉得亲切与舒坦。
油站积极推进服务标准化建设,客来有迎声、询问有答声、车走有送声,从仪表形象、言谈举止等方面,不断提高员工的服务意识和技能,提高客户的认可度和满意度。
好技能,让员工进步
油站建立“两会”长效机制,强化员工服务营销,建立业务技能培训常态化机制,通过课堂讲座、导师帮扶等方式,为员工传授业务技能和销售技巧,为顾客提供最优质的服务体验。充分发挥考核指挥棒,实行“任务到班组、奖励到个人”的提薪秘籍,充分调动员工积极性和团队营销能力。
今年以来,2016年成品油销量超2万吨,非油品年营业额270万元,燃油宝销售同比去年增幅54%;尾气处理液同比去年增幅100%。
家文化,让油站充满温情
沙埔加油站地理位置偏远,业余生活枯燥,员工大多来自外地,但在这“荔枝家园”小天地里,大力开展小菜园和小养殖等家文化建设,由班组进行管理并开展劳动竞赛,小菜园内蔬菜长势喜人,小养殖场鸡鸭鹅样样齐全,办的有声有色,让油站充满家的温情。
逢年过节和寒暑假的时候,油站员工的孩子们都会来到油站,与爸妈一起生活,增进亲子感情,为员工营造最温暖的“家”油站。
广州石油:文明示范窗口 优质服务顾客
2017-01-20 11:38 点击:4113