福建炼化：让员工父母爱上EAP

7月13日，福建炼化EAP项目办公室邀请福建省心理咨询师协会会长罗胜发教授到公司举办心理健康讲座，大福炼退休的老同志30人左右聆听了讲座。

“你们有什么问题，都提出来，我们现场就解决，好不好？”这是罗教授在讲课中多次说到的一句话。

说到做到！退休老同志们现场提出了他们最关心的睡眠问题、如何预防老年痴呆、如何预防抑郁、如何解决偏执的问题等等，每一个问题的回答与讲解都让老同志们点头认可。罗教授生动的案例和简单明确的思路以及实际有效的方法让到场的叔叔阿姨们都一致称好。课程讲到中间时，还有人入场，据说是在现场听课的人打电话叫来的。

罗教授还在课堂上讲述了露阴癖、疑病症、钟情妄想、强迫、焦虑、恐惧等生动的案例，教大家学会区分生活中的一些问题是品德问题还是心理问题，如何从三个方面识别心理问题，如何通过改变看法来改变情绪等。

中国有句老话：江山易改，秉性难移。让退休了的老同志们改变个性很难，改变态度和理念，也几乎是一个不可能完成的任务。但是通过一天的讲座，罗教授利用其扎实的心理咨询功底和丰富的案例经验，让大家认为的最不可能改变想法的、退休的六七十岁的老同志们都成功接受了心理咨询、心理健康的理念，这不得不说EAP项目一天的讲座达到了最佳的效果。

年长者因为退出工作岗位，角色中断，活动范围变窄，大脑接受的刺激减少，患老年痴呆、抑郁症的风险增加。罗教授用他身边的案例告诉大家，多和朋友交往，多活动，帮年轻人带孩子，力所能及地帮助他人，可以有效地转移对躯体不适的注意力，有利于激活大脑，减少罹患老年痴呆和抑郁症等各类问题的风险。

老同志们是生产一线员工坚强的后盾，最困扰他们、最让他们担心的睡眠、老年痴呆、不良情绪等的疑问解决了，安享晚年幸福生活、为一线员工分忧就是实实在在可以达到的目标。此次互动式讲座良好的效果反馈，让活动的组织者和参与者都感受到了EAP的魅力，老同志们愿意主动参与免费的心理咨询服务，EAP项目也更坚定了继续围绕企业中心提供服务、解决问题，凝心聚力的信心。

自2013年开展试点EAP工作以来，福建炼化EAP项目从解决员工个人、家庭以及组织的问题出发，以“健康员工、健康家庭、健康组织”为目标，针对安全心理、即将解散团队、工作压力等不同主题举办了多次团队沟通及讲座，同时个案咨询主推特色的“美式专业催眠”技术，并持续分享案例反馈，让员工及家属感受到了实实在在效果，受到了大福炼员工及家属的一致好评。